sábado, 26 de mayo de 2012

HISTORIAS DE GIGANTES – 10 COLOMBIANOS EXCEPCIONALES


Este hermoso libro con tapa dura, tamaño ideal y una letra que se deja leer a la perfección, encierra las historias de 10 colombianos que han alcanzado el éxito en sus carreras profesionales y en su vida personal.

Hazañas que nos enseñan las dificultades que existen para llegar a la cima. Porque cada uno de estos personajes  han empezado de cero y han sorteado un sin fin de obstáculos que lograron vencer. La clave: Constancia y determinación. Como decía aquel titulo de película de karate de los años ochenta: “Retroceder NUNCA, rendirse JAMÁS”

Los protagonistas:

-          FERNANDO BOTERO: Uno de los 10 artizas vivos más cotizados en el mundo.
-          MARIO HERNÁNDEZ: Huérfano de Padre y desplazado por la violencia, creador de uno de los más grandes imperios del sector marroquinero.
-           JOHN LEGUÍZAMO: Actor que piensa en ingles y que se codea con las grandes estrellas de Hollywood.
-           LEO KATS: Hijo de inmigrantes judíos, que aprendió el trabajo incansable de sus padres en una panadería y hoy es dueño de los restaurantes más prestigiosos de Colombia.
-           JOHN GÓMEZ: Un hombre que se preguntó de dónde viene el papel higiénico que vendían en las tiendas y así llego a fundar Productos Familia.
-           ORLANDO AYALA: Bogotano que creció en un barrio humilde y hoy en día trabaja hombro a hombro con Bill Gates como Vicepresidente Mundial de Microsoft.
-           ROBERTO PINILLA: Leyenda de la Bolsa colombiana que empezó como mensajero de un banco y luego terminó asociado con su jefe para fundar Correval.
-           JUAN CARLOS ORTIZ: Publicista que Ganó un León de Oro en Cannes por su campaña en contra de las drogas y hoy en día es el Presidente de DDB Latina
-           RUVEN AFANADOR: Un tímido fotógrafo al que las grandes estrellas del espectáculo desnudan su alma y su cuerpo para que las inmortalice.
-           RAÚL CUERO: Un niño de Buenaventura que se hizo científico para saber cómo el tétano había matado a su hermano y actualmente trabaja en la NASA.

Los escritores (unas de las mejores plumas del país): Sergio Álvarez, Mario Mendoza, Fernando Quiroz, Gustavo Gómez Córdoba, Virginia Mayer, Diego Garzón, Marta Orrantia, Felipe Restrepo, María Paulina Ortiz y Carlos Framb, ofrecen un sello de calidad a cada una de las historias basadas en exhaustivas investigaciones periodísticas.

Editorial Planeta y Johnnie Walker se unieron para brindarnos un libro de Lujo para unas historias de Lujo.

Aquí un Comercial que me encanta de la Marca Patrocinadora:



lunes, 21 de mayo de 2012

LOS SECRETOS DE STEVE JOBS – CARMINE GALLO


Hablar de Steve Jobs es hablar de uno de los innovadores más grandes que ha dado el planeta. Se podría decir que hay un mundo antes y después de los productos que Apple produjo en cabeza de Jobs.

Innovar no requiere siempre de Inventar. Jobs no inventó el computador personal, ni los reproductores de MP3, ni los teléfonos inteligentes pero gracias a la visión de Jobs, hoy en día, ha cambiado nuestra forma de  trabajar en casa, escuchar música y comunicarnos con los demás.

Innovar es tener la habilidad de relacionar diferentes cosas, experiencias, situaciones y obtener un producto o idea revolucionaria y por sobre todo no trabajar para conseguir dinero si no para ofrecer sueños. Así, a parte de divertirnos, estaremos mejorando el mundo y porque no, mejorando nuestro nivel de vida.

Gallo, escritor de este fabuloso libro, ha sido consultor en comunicaciones de algunas de las marcas más reconocidas del planeta (Intel, SanDisk, Nokia, IBM, entre otras) nos describe paso a paso 7 principios que impulsaron a Steve Jobs al éxito. Estos principios lo obligarán a pensar distinto de su carrera, su compañía, sus clientes y sus productos.

Van en el siguiente orden:

-          PRIMER PRINCIPIO: “Haga lo que le gusta”  Eso marca la diferencia.

-          SEGUNDO PRINCIPIO: “Deje una marca en el Universo” Atraiga personas que piensen parecido a usted, que compartan su visión y que ayuden a transformar sus ideas en innovaciones.

-          TERCER PRINCIPIO: “Dele Start a su cerebro”  No existe innovación sin creatividad y la creatividad consiste en Conectar Cosas. Hay que ampliar nuestras experiencias para entender la experiencia humana.

-          CUARTO PRINCIPIO: “Venda Sueños, No Productos”  Jobs armaba productos para que las personas pudieran realizar sus sueños.

-          QUINTO PRINCIPIO: “Diga NO a 1000 Cosas”  La simplicidad es la sofisticación definitiva. Innovación significa eliminar lo innecesario, para que pueda hablar lo necesario.

-          SEXTO PRINCIPIO: “Produzca experiencias insanamente grandes” No olvide que un buen servicio al cliente es tener bien a sus empleados, ellos son la cara visible de su empresa de esa manera establecer conexiones emocionales profundas con sus clientes.

-          SEPTIMO PRINCIPIO: “Domine el mensaje” Jobs era el más destacado expositor corporativo del mundo, convertía cualquier lanzamiento en una creación artística. Usted puede tener la idea más innovadora del mundo, pero si no logra excitar a la gente con ella, su innovación no importa.

Steve Jobs decía que todos las mañana se miraba al espejo y pensaba. “Si hoy fura el último día de mi vida, ¿Querría yo hacer lo que voy a hacer hoy?” Piénselo, si la respuesta es “NO” es hora de ponerse a trabajar en sus sueños.

Les dejo este comercial que revolucionó a Apple cuando la compañía estaba en su peor crisis en 1997. Imprime todo el pensamiento de Jobs:

Aquí el Texto:

Esto es para los locos. Los inadaptados. Los rebeldes. Los problemáticos. Los que no encajan en ningún sitio. Los que ven las cosas de otra manera. No siguen las reglas. Y no tienen ningún respeto por lo establecido. Puedes alabarlos, puedes no estar de acuerdo con ellos, puedes citarlos, puedes no creer en ellos, glorificarlos o vilipendiarlos. Pero la única cosa que no puedes hacer es ignorarlos. Porque ellos cambian las cosas. Ellos inventan. Ellos imaginan. Ellos curan. Ellos exploran. Ellos crean. Ellos inspiran. Ellos impulsan la humanidad hacia adelante. Quizás tienen que estar locos. ¿Cómo si no puedes enfrentarte a un lienzo vacío y ver una obra de arte? ¿O sentarte en silencio y escuchar una canción que nunca ha sido escrita? ¿O contemplar un planeta rojo y ver un laboratorio sobre ruedas? Mientras algunos les ven como locos, nosotros vemos genios. Porque la gente que esta lo suficientemente loca como para pensar que pueden cambiar el mundo, son los que logran hacerlo.



Aquí el comercial (Narrado por el reconocido Actor Richard Dreyfuss):



miércoles, 7 de marzo de 2012

MEMORIAL DE AGRAVIOS CONTRA LAS TARIFAS DE LOCUCIÓN


Desde el mismo momento de la creación del portal VocesComerciales.com la pregunta que más llega a nuestros correos electrónicos es: ¿Cuánto debo cobrar? Y verdaderamente cada vez que respondo, me siento en aprietos.

Siento el temor de estar revelando cuanto cobro por servicio (mucho, poco), el temor de dar una información errada, temor de que digan… “Este tipo como cobra de caro” o “Está regalando el trabajo, por eso estamos como estamos” o sencillamente de estar dando datos a la competencia para que cobre menos que yo y se quede con el contrato.

Por cosas del destino o gracias a la divina providencia (porque es información oculta y clasificada…?) no sé cómo he obtenido las tarifas que cobra la asociación de locutores de mi país Colombia. La verdad, si todos los locutores cobráramos las cifras que ellos colocan allí, seriamos los millonarios de nuestra nación. O al menos, yo nunca he cobrado esa tarifa y si algún día tuve el descaro de cobrarla me cerraron la puerta en la cara.

Preguntas que me asaltan: ¿Hay alguien en este país que cobra esas tarifas? (¿quiénes son?, quisiera conocerlos) ¿Quién regula esas tarifas y bajo que parámetros? Si no pertenezco a la ACL (Asociación Colombiana de Locutores) ¿no puedo cobrar ese dinero? ¿Pero si yo soy profesional certificado? ¿Y amo lo que hago? ¿Y además grabo, edito, mezclo y musicalizo mis propias cuñas? ¿No tendrá eso un valor adicional? ¿Y entonces? ¿Cuánto cobro?

Por ese motivo me he tomado la libertad de iniciar una campaña que he denominado: Precios Razonables para los Clientes, Precios Justos para los Profesionales. Libertad que me han dado todos y cada uno de los comunicadores que a diario me hacen la misma pregunta ¿cuanto puedo cobrar? 

Obviamente, esto no lo puedo hacer solo, ni dictaminar precios sin antes consultar a los colegas, no solo Colombianos si no Latinoamericanos, porque creo que es un problema que atañe a los profesionales de la región.

Tenemos que hacer una sinergia, dejar atrás orgullos y competencias vanas que lo único que han hecho es dividirnos y empobrecernos. ¿Saben por que? Porque al no estar unidos cada quien pone la tarifa que más le convenga y lo que me he dado cuenta es que cada vez esos precios son mas bajos, desvalorizando nuestra profesión y poniéndonos en ridículo frente a otras tareas y ocupaciones.

Para esta labor necesito la colaboración de todos. Y colaborar significa participar. Y es muy sencillo:

Entra a nuestro Fan Page de Facebook dando click aquí: https://www.facebook.com/VocesComerciales y opina  sobre este tema tan importante. Tu opinión es muy valiosa.

- Déjanos tu comentario también en Twitter: @vocescom

- Envíanos un correo electrónico a: info@vocescomerciales.com y descríbenos en ítems como: Comerciales de Radio, Comerciales de TV, Grabaciones multimedia, Documentales, Doblajes para cine y televisión, Servicios de contestador telefónico, Maestría de Ceremonias y Presentaciones u otros: ¿Cuánto cobras tú? ¿Cómo lo haces? ¿Cuánto crees que sería el precio justo por tu trabajo?

La idea es que entre todos generemos una tabla de referencia  de precios reales en la cual podamos basarnos y ni ser pretenciosos con nuestros servicios ni tampoco regalar nuestro trabajo.

Recuerda el lema de la campaña: Precios Razonables para los clientes, Precios Justos para los Profesionales.

Espero no herir ningún tipo de susceptibilidad. Apreciaría mucho la guía de los locutores experimentados y la visión de los nuevos talentos en esta tarea.

Gracias.

HECTOR BARRAGAN
GERENTE
VOCES COMERCIALES


Sígueme en Twitter: @hectorbarraganv





Aprovechemos y aprendamos que es un MEMORIAL DE AGRAVIOS:



martes, 31 de enero de 2012

¿POR QUÉ SOMOS ASÍ? - EMILIO YUNIS


De una manera magistral y con base en estudios genéticos y estadísticas nacionales el Doctor EMILIO YUNIS, trata de desenmarañar la pregunta que todos los colombianos nos hacemos a diario: ¿Por qué somos así?

Después del descubrimiento del genoma humano en 1995, se le empieza a formular una pregunta al Doctor Yunis en su calidad de genético: ¿los colombianos somos malos genéticamente? Con base en investigaciones se halló que no se podía afirmar tal situación: No hay un gen de la maldad corriendo por la sangre de nuestros compatriotas, más bien, las costumbres que se han arraigado de una manera generacional, han hecho de Colombia un país particular.

El autor plantea varias hipótesis que me atreveré a resumir en dos.

1-      EL TRASFONDO GENÉTICO-CULTURAL Y AMBIENTAL  DEL MESTIZAJE, PARTICULARMENTE EN NUESTRO PAÍS.

He escuchado desde niño que una de las cualidades más grandiosas de nuestra nación es su geografía. Tres cordilleras, dos océanos y una fauna y flora característica que nos hace un país rico en biodiversidad. Los indígenas, hace cientos de años, no pensaban de la misma manera, antes bien veían esta región como una tierra difícil de colonizar, difícil en movilización y solo era tomada como un territorio de tránsito. Se caracterizaba por el asentamiento de tribus nómadas (que no se establecían permanentemente en un territorio) y que lo único que querían hacer era salir rápidamente. Por esto en Colombia, a la llegada de los españoles, no había tribus de nombre, no había civilizaciones avanzadas, no había grandes ciudades e imperios indígenas, si no unas pequeñas tribus que no entendían lo que pasaba porque estaban de paso.

Los españoles si vieron la ventaja estratégica de la posición geográfica de nuestro país y establecieron en lo que hoy se conoce como Colombia, dos centros importantes y de gran relevancia en la conquista. Uno era el centro más grande de la inquisición católica con sede en Cartagena (centro especializado en la evangelización obligatoria de la religión católica) y en Popayán (actual capital del departamento del Cauca) el centro de distribución de esclavos negros para toda América del sur. Como consecuencia: el nacimiento de un mestizaje hecho a la fuerza, con el poderío español, aprovechándose de las razas indígenas y negras y creando en ellas un resentimiento provocado por el abuso, la esclavitud y la religión que perdurará y se engendrará generación tras generación en Colombia.

De allí nace lo que se denomina la cultura Ladina. Por esto la conocida regla que se ha vuelto un común denominador: “Si llega al poder, APROVECHE”, “APROVECHE su cuarto de hora” “APROVECHE mientras pueda y todo lo que pueda”. Se nos sale por los poros el resentimiento heredado.

2-      LA FALTA DE VÍAS DE COMUNICACIÓN

Es increíble que en pleno siglo 21 de nuestra era, las ciudades de Colombia (y no me refiero a pequeños pueblos o veredas si no a capitales de departamento) sufran por la falta de comunicación y transporte. No hay vías, no hay sistemas de comunicación, no hay terminales terrestres ni de pasajeros ni de carga con suficientes vehículos. Esto hace que las regiones cada vez se encuentren más apartadas del gobierno central y que no haya sentimiento de estado. Lo único que se percibe es su abandono.

Este problema data desde la conquista española. Los conquistadores hicieron sus rutas de tránsito de mercancías y esclavos por las mismas rutas diseñadas por los indígenas, a través de los ríos (a Colombia la atraviesan de sur a norte 2 ríos: El Rio Cauca y el Rio Magdalena) lo que hizo que el país se desarrollara de sur a norte pero no de oriente a occidente. Es sorprendente que a un lugar como Tumaco haya una distancia de más de 18 horas por tierra desde Cali  y que aun Bogotá, ciudad capital, no se pueda comunicar  vía terrestre  con Leticia (Capital del departamento del Amazonas, importante puerto fronterizo con 2  países: Brasil y Perú)

La falta de vías de acceso desencadenó la anarquía en las regiones apartadas del país y esto dio crecimiento a gamonales, caciques, terratenientes que han colocado su propia ley en dichos lugares. Sin contar el nacimiento de grupos armados al margen de la ley que hacen y deshacen con los recursos naturales y el recurso humano: La gente.

El Doctor Yunis nos plantea una solución que quiero dejar consignada porque hace parte de mi punto de vista.

Por todos los problemas de corrupción, maldad y desacato a las leyes que se han producido en Colombia por muchos años, las gentes de bien siempre han esperado un salvador, un mesías que verdaderamente saque al país de sus problemas. Pero nunca llega, se ponen las esperanzas en alguien y ese alguien nos traiciona o simplemente “APROVECHA” EL PODER QUE NOSOTROS MISMOS LE DIMOS. El cambio no surge de redentores ni de redimidos, el cambio surge en el momento en que todos los compatriotas se unan a pensar diferente, a no ser corruptos, a no aprovecharse del otro, desde nuestro sitio de trabajo, desde nuestro centro de estudio, desde nuestro hogar.

Sería el resultado de una Conciencia Colectiva que no se podría derrotar.

Los dejo con un video de “El siguiente programa” que nos dice de una manera más didáctica: ¿POR QUÉ SOMOS ASÍ?